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公司获评省级幸福企业
作者: 发布于:2019-1-29 16:54:29 点击量:



春节将至,喜讯再来!公司被江苏省总工会命名确认为2018年度省机冶石化系统“幸福企业”!

2018年以来,该公司党委牢固树立“以职工为中心”的发展理念,以一切为了职工、充分依靠职工、真心服务职工的为民情怀,深入实施业兴、企强、民富三大战略,全力让职工在企兴我荣中感受幸福、在企强我富中收获幸福、在关心关爱中实现幸福。

让职工在企兴我荣中感受幸福。2018年以来,围绕“一体两翼”的有力实施,围绕职工幸福感的不断提升,该公司党委确立了稳定发展矿土安勘传统产业、做强煤矿托管服务产业、全力拓展市政工程产业的发展思路,努力打造产业多头并进、优势竞相迸发、板块均衡发展的局面。在各级党组织和广大干部职工的共同努力下,徐矿华美热点“上大压小”热电联产新建工程荣获国家优质工程奖,邳州燕子埠风电项目创国内山地风电高度最高纪录。该公司党委坚定不移地做强煤矿托管服务产业,通过高质量实施党建引领,高要求进行安全管控,高标准强化内部管理,推动西川煤矿、红石岩煤矿成为国家一级安全生产标准化矿井,花草滩煤矿顺利通过甘肃省二级安全生产标准化验收。西川煤矿综采工区被全国煤炭工业协会授予“先进集体”荣誉称号,红石岩煤矿被中国安全生产协会命名为“2018年全国安全文化建设示范企业”。发展品牌的不断亮化,让广大职工感受了满满的正能量,收获了满满的自豪感。

让职工在企强我富中实现幸福。2018年以来,围绕夯实发展根基、提升发展质量,该公司全面打响作风转变、账款回收、队伍建设等“六大攻坚战”,并以党组织建设到位、党员作用发挥到位、徐矿品牌传承到位等“五个到位”保障战役顺利打赢。一年来,该公司党委强化安全宣教,完善规章制度,加大检查力度,推动了安全形势总体平稳,让职工拥有了更多的安全感;营造创新氛围,攻关技术难点,提高创新能力,推动了该公司荣获全国“煤炭行业工程建设标准突出贡献单位”称号;抢抓发展机遇,加大市场开发,加速融合发展,新年伊始又与中国技术进出口集团有限公司就乌兹别克斯坦Nishbash煤矿项目达成标前合作协议,不断扩大了发展的“朋友圈”。2018年,该公司累计实现1100万元,比集团公司计划增盈210万元,并在全国煤炭建设集团公司中,综合实力排名第八。在增强企业实力、提升运营质量的基础上,该公司将发展成果与职工共享,让职工的获得感不断增强。2018年在岗职工收入同比增长10%以上。

让职工在关心关爱中收获幸福。“江苏矿业大家庭,万水千山总是情”成为2018年干部职工对该公司幸福“家”文化的深情注解。一年来,该公司党委以“走访转”为抓手,真诚倾听职工呼声、把关怀带出去,真实了解职工意愿、把问题带上来,切实解决职工难题、把办法找出来。一是实施扶贫帮困。制定“一户一策”脱贫措施,实行定期回访、不定期走访等制度,全年走访慰问困难职工500余人次,发放慰问金慰问品36万余元。一对一结对帮扶27人,完成了年度脱贫目标。二是实施创业帮扶。3018名异地职工建立家庭档案,召开异地创业职工家属座谈会,确保对职工的家庭困难第一时间得知、最快速度到位、最大力度解决,让一线职工安心创业,让后方家庭安居乐业。三是改善工作环境。加大生活设施投入力度,为异地单身职工送去了洗衣机等设施195台,改善了生活环境;举办文体活动37场次,丰富了职工的业余文化生活,改善了工作环境,让天南海北的江苏矿业人感受到了“家”的温暖和幸福。

 

 

                                                         文:刘兴洋  图:蔺超曼

                                                             网站编辑:周游




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